Hae sivustolta:Camera obscura -toiminnan koordinointi ja tilaukset
Camera obscura -tekniikan rakentaminen
Pedagoginen kehittäminen
Toimintamallin kehittämiseen ja rahoitukseen liittyvät asiat
Operaattorina toimii Suomen YMCA:n Liitto. Toiminnan rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö Veikkauksen tuotoilla. 
|
Kokemusoppimiseen perustuva Camera obscura -toimintamalli on tarkoitettu 12–17-vuotiaille. Toimintamallissa on kaksi erilaista ohjelmasisältöä. Arvo- ja terveyskasvatus- sekä tunne- ja selviytymistaidot -ohjelman ytimessä on itsetuntemuksen ja omanarvontunnon vahvistaminen sekä omien arvojen, tunteiden ja vahvuuksien tunnistaminen. Toimintamalli soveltuu hyvin yhteisöllisen oppilashuollon, mielenterveyden edistämisen, ehkäisevän päihdetyön sekä sosiaalisen vahvistamisen välineeksi. Toiminta toteutetaan nuorisoalan ja koulun yhteistyönä. Virtuaaliblogi - Kim Härkönen Virtuaaliblogissa Suomen NMKY:n liiton virtuaaliasiantuntija Kim Härkönen (2016–2018) nosti esiin ajankohtaisia asioita virtuaalisuudesta, tekoälystä ja kaikesta niiden välillä.
Suomen YMCA:n liitto (ymca.fi) hakee järjestötyöntekijää liiton kehittämisyksikköön
Hakijalta edellytetään kehittämismyönteistä työotetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä sosiaalisia- ja verkostoitumistaitoja. Lisäksi edellytetään sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, viestinnällistä osaamista, voimassa olevaa B-ajokorttia, matkustusvalmiutta sekä tarvittaessa valmiutta tehdä myös ilta- ja viikonlopputyötä. Projektitoiminnan, kouluyhteistyön ja (digitaalisen)nuorisotyön työkokemus katsotaan eduksi. Haettavaan tehtävään kuuluu osallistuminen valtakunnallisen Camera obscura -toiminnan (Ak1) toteuttamiseen, kehittämiseen ja viestintään sekä virtuaalitekniikkaa hyödyntävien toimintamallien kehittämiseen. Työtehtävään sisältyy myös Camera obscura -tekniikan (www.cameraobscura.fi) kuljetus ja rakentaminen yhteistyöpaikkakunnilla sekä käynnissä olevan Savumerkeistä lisättyyn todellisuuteen -hankkeen (C3715) toteutukseen osallistuminen. Edellytämme tehtävään valittavalta vähintään alempaa korkeakoulututkintoa. Työsuhteen ehtoihin sovelletaan Kristillisten järjestöjen työehtosopimusta (KJTES). Noudatamme työsuhteen alussa 4 kuukauden koeaikaa. Työn tekemisen paikka on Liisankadun toimipiste, mutta osittainen etätyö on mahdollista. Työsuhde on määräaikainen (hankerahoitus C3715) ja se päättyy 30.6.2020. Työsuhde voi jatkua pidempään, mihin vaikuttaa hankerahoitus. Lisätietoja antaa kehitysjohtaja Ari Inkinen (**@**). Kirjalliset hakemukset ja CV oheisen linkin kautta 25.2.2019 klo 09.00 mennessä. Haastattelut järjestetään 28.2.2019 Helsingissä alkaen klo 09.30. Päivitetty 12.2.2019
|
| Toiminnan kohdentamisen perustelut Camera obscura -toimintaa halutaan kohdentaa sinne missä sillä on eniten tarvetta.Suomen NMKY:n liitto on ryhmitellyt Suomen kunnat koon, toimintamalliin liittyvän yhteistyötavan ja nuorten hyvinvointia kuvaavien indikaattorien perusteella kuuteen ryhmään, jonka perusteella kohdennusta arvioidaan. Lue lisää |
| Camera obscuran tilaaminen Ennen Camera obscura -ohjelman tilaamista kannattaa tutustua tähän artikkeliin. Artikkelissa on perustietoa ohjelman tilaamisesta ja ennakkovalmisteluista. Lue lisää |
| Virtuaalitodellisuus lasten ja nuorten kasvatuksen tukena Virtuaaliblogissa Suomen NMKY:n liitossa vuosina 2016–2018 työskennellyt virtuaaliasiantuntija Kim Härkönen nosti esiin ajankohtaisia asioita virtuaalisuudesta, tekoälystä ja kaikesta niiden välillä. Lue lisää |
| Oletteko kiinnostuneet toteuttamaan toiminnan paikkakunnallanne? Tällä lomakkeella voit ilmoittaa aikomuksesi Camera obscura -toiminnan toteuttamiseksi paikkakunnallasi. Täytä lomake mahdollisimman täydellisesi, niin otamme sinuun yhteyden heti kun se on mahdollista. Lue lisää |
| Laajempi perehdytys Jos paikkakunta haluaa suuremman hyödyn Camera obscura -toimintamallista, sen kannattaa toteuttaa opettajien perehdytys ns. 1/2 Veson aikaraamilla. Vaihtoehtoina ovat Tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettaminen tai Laaja-alainen ja ilmiöpohjainen oppiminen. Lue lisää |
